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{
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"version": "2026-04-25",
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"updated": "2026-04-25",
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"curricula": [
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{
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"id": "warum-integrieren",
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"title": "1 · Warum integrieren",
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"short": "Warum DSGVO + AI Act zusammen denken",
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"icon": "shuffle",
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"color": "#7c3aed",
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|
"description": "Beide Verordnungen gelten parallel — keine ersetzt die andere. Die drei klassischen Doppelarbeits-Hotspots: DSFA <-> RMS, Art. 22 <-> AI-Act Art. 13/14, Daten-Governance <-> Art. 10. Zielbild: ein integriertes Risiko-Register.",
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"source_md": "00-warum-integrieren.md",
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"modules": [
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{
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"id": "integration",
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"title": "Warum überhaupt integrieren?",
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"objectives": [
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"Verstehen, warum DSGVO und AI Act parallel gelten",
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"Die expliziten Verweise des AI Act auf die DSGVO benennen",
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"Die drei Doppelarbeits-Hotspots identifizieren"
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],
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|
"topics": ["Art. 2 Abs. 7 AI Act", "Art. 26 Abs. 9 AI Act", "Erwägungsgrund 9", "Doppelarbeit"],
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"difficulty": "einfach",
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"source_heading": "Warum es einen integrierten Auditor braucht"
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},
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{
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"id": "begriffsklaerung",
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"title": "Begriffsklärung — Anbieter vs. Betreiber",
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"objectives": [
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|
"Anbieter (Provider) vs. Betreiber (Deployer) sicher abgrenzen",
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"DSGVO-Verantwortlicher vs. Auftragsverarbeiter zuordnen",
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|
"Mehrere Rollen pro Unternehmen: typische Konstellationen"
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],
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"topics": ["Art. 3 AI Act", "Art. 4 DSGVO", "Inverkehrbringen", "Inbetriebnahme"],
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||
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|
"difficulty": "mittel",
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|
"source_heading": "Persönlicher Anwendungsbereich"
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|
},
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{
|
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|
|
"id": "rollen-konflikte",
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"title": "Rollen-Konflikte: DSB & AI-Officer",
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"objectives": [
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|
"DSB als Pflichtberuf nach DSGVO Art. 37 verstehen",
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||
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|
"AI-Officer als organisatorische Notwendigkeit (kein Pflichtberuf)",
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||
|
|
"Personalunion möglich, Interessenskonflikt prüfen"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Art. 37 DSGVO", "Art. 38 DSGVO", "Personalunion", "Interessenkonflikt"],
|
||
|
|
"difficulty": "mittel",
|
||
|
|
"source_heading": "Rollen klären"
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "zielbild-register",
|
||
|
|
"title": "Zielbild: ein integriertes Risiko-Register",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Single-Source-of-Truth-Logik verstehen",
|
||
|
|
"Verarbeitungsverzeichnis + Bestands-Inventar verschmelzen",
|
||
|
|
"Quartals-Review-Rhythmus etablieren"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Art. 30 DSGVO", "Art. 11 AI Act", "Inventar", "Review-Rhythmus"],
|
||
|
|
"difficulty": "einfach",
|
||
|
|
"source_heading": "Zielbild: ein integriertes Risiko-Register"
|
||
|
|
}
|
||
|
|
]
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "dsgvo-fuer-ai-leute",
|
||
|
|
"title": "2 · DSGVO-Essenz für AI-Profis",
|
||
|
|
"short": "Art. 5, 6, 9, 22, 25, 32, 35 in der AI-Übersetzung",
|
||
|
|
"icon": "shield",
|
||
|
|
"color": "#a78bfa",
|
||
|
|
"description": "Für AI-Officer, Data-Scientists, ML-Engineers: das Pflicht-Set DSGVO. Die 7 wichtigsten Artikel mit AI-Bezug, Art. 9 für Bias-Audits, Privacy by Design im Pipeline-Kontext.",
|
||
|
|
"source_md": "01-dsgvo-essenz-fuer-ai-leute.md",
|
||
|
|
"modules": [
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "dsgvo-essenz",
|
||
|
|
"title": "Die 7 Pflicht-Artikel (Art. 5/6/9/22/25/32/35)",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Alle 7 Artikel benennen und in AI-Pipelines einordnen",
|
||
|
|
"Art. 22 als direkten AI-DSGVO-Hotspot erkennen",
|
||
|
|
"Art. 9 als Bias-Audit-Stolperfalle verstehen"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Art. 5", "Art. 6", "Art. 9", "Art. 22", "Art. 25", "Art. 32", "Art. 35"],
|
||
|
|
"difficulty": "mittel",
|
||
|
|
"source_heading": "Die 7 Artikel, die für AI immer relevant sind"
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "grundsaetze-ai",
|
||
|
|
"title": "Art. 5 Grundsätze in AI-Übersetzung",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Zweckbindung in Trainings- vs. Inferenz-Phase trennen",
|
||
|
|
"Datenminimierung als Modell-Verbesserer (nicht nur Pflicht)",
|
||
|
|
"Speicherbegrenzung inkl. gelernter Repräsentationen"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Zweckbindung", "Datenminimierung", "Speicherbegrenzung", "Embeddings"],
|
||
|
|
"difficulty": "schwer",
|
||
|
|
"source_heading": "Art. 5 — die 7 Grundsätze in der AI-Übersetzung"
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "rechtsgrundlagen-ai",
|
||
|
|
"title": "Art. 6 Rechtsgrundlagen für AI-Pipelines",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Eine Grundlage für Training, eine andere für Inferenz wählen können",
|
||
|
|
"Berechtigtes Interesse + LIA für Modell-Training begründen",
|
||
|
|
"Einwilligung im Beschäftigtenverhältnis kritisch prüfen"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Art. 6 lit. a-f", "LIA", "Beschäftigtenverhältnis", "vorvertraglich"],
|
||
|
|
"difficulty": "schwer",
|
||
|
|
"source_heading": "Art. 6 — die 6 Rechtsgrundlagen im AI-Kontext"
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "art9-bias",
|
||
|
|
"title": "Art. 9 + Bias-Audit-Dilemma",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Besondere Kategorien benennen (Gesundheit, Ethnie, Religion, etc.)",
|
||
|
|
"Verbots-Logik mit Ausnahmen Abs. 2 verstehen",
|
||
|
|
"AI Act Art. 10 Abs. 5 als zusätzliche Erlaubnis-Norm einsetzen"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Art. 9 Abs. 1+2", "Bias-Audit", "Art. 10 Abs. 5 AI Act", "Pseudonymisierung"],
|
||
|
|
"difficulty": "schwer",
|
||
|
|
"source_heading": "Art. 9 — besondere Kategorien"
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "privacy-by-design-ai",
|
||
|
|
"title": "Art. 25 Privacy by Design in AI-Architektur",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Default kein PII in Embeddings (DP, Anonymisierung)",
|
||
|
|
"Multi-Tenant-Isolation in Federated-Learning-Setups",
|
||
|
|
"Kürzeste Retention als Default-Konfiguration"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Differential Privacy", "Federated Learning", "Retention", "Default"],
|
||
|
|
"difficulty": "schwer",
|
||
|
|
"source_heading": "Art. 25 — Privacy by Design + Default"
|
||
|
|
}
|
||
|
|
]
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "ai-act-fuer-dsb",
|
||
|
|
"title": "3 · AI-Act-Essenz für DSB",
|
||
|
|
"short": "Risiko-Klassen, Anhang III, Art. 9-15, Konformität",
|
||
|
|
"icon": "scale",
|
||
|
|
"color": "#06b6d4",
|
||
|
|
"description": "Für klassische DSB: das Pflicht-Set EU AI Act. Vier Risiko-Klassen, Anhang III als Hochrisiko-Liste (HR-Filter, Bonität, Bildung), die RMS-Familie Art. 9-15, Konformitätsbewertung + CE.",
|
||
|
|
"source_md": "02-ai-act-essenz-fuer-dsb.md",
|
||
|
|
"modules": [
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "ai-act-essenz",
|
||
|
|
"title": "Die 4 Risiko-Klassen + GPAI",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Verboten / Hochrisiko / Limitiert / Minimal sicher zuordnen",
|
||
|
|
"GPAI als eigene Säule erkennen (Art. 51-56)",
|
||
|
|
"Stichtag-Logik bis 02.08.2027 verstehen"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Art. 5", "Art. 6", "Art. 50", "Anhang III", "GPAI", "Timeline"],
|
||
|
|
"difficulty": "einfach",
|
||
|
|
"source_heading": "Die vier Risiko-Klassen"
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "anhang-iii",
|
||
|
|
"title": "Anhang III — wo Mittelständler hängenbleiben",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"HR-Bewerber-Filter als Hochrisiko erkennen",
|
||
|
|
"Bonitäts-Scoring + Versicherungs-Risiko korrekt einordnen",
|
||
|
|
"Bildungs-AI (Prüfungs-Auswertung etc.) als Hochrisiko"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Beschäftigung", "Bildung", "Bonität", "Kritische Infrastruktur"],
|
||
|
|
"difficulty": "mittel",
|
||
|
|
"source_heading": "Anhang III — wo die meisten Mittelständler hängen bleiben"
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "rms-familie",
|
||
|
|
"title": "RMS-Familie Art. 9-15",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Art. 9 RMS, Art. 10 Daten, Art. 11 Doku, Art. 12 Logging",
|
||
|
|
"Art. 13 Transparenz, Art. 14 Aufsicht, Art. 15 Robustheit benennen",
|
||
|
|
"Verbindung zu DSGVO-Pendants herstellen"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Art. 9", "Art. 10", "Art. 11", "Art. 12", "Art. 13", "Art. 14", "Art. 15"],
|
||
|
|
"difficulty": "mittel",
|
||
|
|
"source_heading": "Die Pflichten für Hochrisiko-Systeme"
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "konformitaet-ce",
|
||
|
|
"title": "Konformitätsbewertung + CE-Kennzeichnung",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Anhang VI (interne Kontrolle) vs. Anhang VII (Notified Body)",
|
||
|
|
"CE-Kennzeichnung + EU-Konformitätserklärung + EU-Datenbank",
|
||
|
|
"10-Jahre-Aufbewahrung der Tech-Doku"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Art. 43", "Art. 47", "Art. 48", "Art. 49", "Anhang VI/VII", "Notified Body"],
|
||
|
|
"difficulty": "schwer",
|
||
|
|
"source_heading": "Konformitätsbewertung & CE-Kennzeichnung"
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "betreiber-pflichten",
|
||
|
|
"title": "Betreiber-Pflichten Art. 26",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Anbieter-Anweisungen befolgen, Eingangs-Daten qualitätssichern",
|
||
|
|
"Menschliche Aufsicht: qualifiziertes Personal sicherstellen",
|
||
|
|
"Art. 26 Abs. 9: DSFA durchführen — direkter DSGVO-Hook!"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Art. 26", "Eingangs-Datenqualität", "Aufsicht", "Vorfalls-Meldung"],
|
||
|
|
"difficulty": "mittel",
|
||
|
|
"source_heading": "Pflichten der Betreiber"
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "sanktionen-ai",
|
||
|
|
"title": "Sanktionen Art. 99 + AI-Literacy Art. 4",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Verbotene Praxis: bis 35 Mio. € / 7 % Umsatz",
|
||
|
|
"Andere Pflichten: bis 15 Mio. € / 3 %",
|
||
|
|
"AI-Literacy-Pflicht seit 02.02.2025 für ALLE Anwender"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Art. 99", "Art. 4 AI-Literacy", "02.02.2025", "Schulung"],
|
||
|
|
"difficulty": "einfach",
|
||
|
|
"source_heading": "Sanktionen"
|
||
|
|
}
|
||
|
|
]
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "hotspots",
|
||
|
|
"title": "4 · Crosswalks + Hotspots",
|
||
|
|
"short": "DSFA <-> RMS, Art. 22 <-> AI-Act, Daten-Governance",
|
||
|
|
"icon": "git-branch",
|
||
|
|
"color": "#5b21b6",
|
||
|
|
"description": "Die drei zentralen Crosswalks: Art. 35 DSFA <-> Art. 9 RMS (was überlappt, was ist neu), Art. 22 DSGVO <-> AI-Act Art. 13/14 (EuGH Schufa!), Art. 5/9 DSGVO <-> Art. 10 AI Act (Bias-Audit-Dilemma).",
|
||
|
|
"source_md": "03-crosswalk-art35-dsfa-vs-art9-rms.md",
|
||
|
|
"modules": [
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "crosswalk",
|
||
|
|
"title": "DSFA (Art. 35) <-> RMS (Art. 9)",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Sechs gemeinsame Risk-Engineering-Schritte erkennen",
|
||
|
|
"Vier neue RMS-Dimensionen (Lifecycle, Drift, Oversight, FRIA)",
|
||
|
|
"Drei DSFA-only Sektionen (DSB-Konsultation, Aufsichtsbehörde, Betroffenenrechte)"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Art. 35", "Art. 9", "Lifecycle", "FRIA", "Drift-Monitoring"],
|
||
|
|
"difficulty": "schwer",
|
||
|
|
"source_heading": "Die große Überlappung"
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "art22",
|
||
|
|
"title": "Art. 22 <-> AI-Act Art. 13/14",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Drei Tatbestandsmerkmale Art. 22 erkennen",
|
||
|
|
"EuGH Schufa (C-634/21) verstehen — abgesenkte Schwelle",
|
||
|
|
"Substanzielle menschliche Aufsicht (Art. 14) operationalisieren"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Art. 22 Abs. 1+3", "EuGH Schufa", "Art. 13", "Art. 14", "Recht auf Erklärung Art. 86"],
|
||
|
|
"difficulty": "schwer",
|
||
|
|
"source_heading": "Was Art. 22 DSGVO sagt"
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "art10-daten",
|
||
|
|
"title": "Art. 5 + 9 DSGVO <-> Art. 10 AI Act",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Datenqualität gleichzeitig DSGVO + AI-Act-Pflicht",
|
||
|
|
"Art. 10 Abs. 5 als eigenständige Erlaubnis-Norm für Bias-Tests",
|
||
|
|
"Membership-Inference: Modell-Gewichte als personenbezogene Daten"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Art. 10 AI Act", "Bias-Test-Erlaubnis", "Membership Inference", "Provenance"],
|
||
|
|
"difficulty": "schwer",
|
||
|
|
"source_heading": "Crosswalk-Tabelle Daten-Pflichten"
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "tom-konformitaet",
|
||
|
|
"title": "TOMs (Art. 32) <-> Konformität (Art. 43+)",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Doppelnutzbare Maßnahmen identifizieren (Verschlüsselung, Logging)",
|
||
|
|
"AI-only Maßnahmen ergänzen (Drift, Bias, Adversarial)",
|
||
|
|
"Eine Maßnahmen-Datenbank, zwei Doku-Stränge"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Art. 32", "Art. 43", "Anhang IV", "Maßnahmen-DB"],
|
||
|
|
"difficulty": "mittel",
|
||
|
|
"source_heading": "Crosswalk: Sicherheits-Maßnahmen"
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "behoerden-mapping",
|
||
|
|
"title": "DPAs <-> Marktüberwachung",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Doppelmeldung bei Vorfall: Art. 33 DSGVO + Art. 73 AI Act",
|
||
|
|
"Behörden-Architektur DE in Übergangsphase",
|
||
|
|
"Strengere Anforderung erfüllen bei divergierenden Auslegungen"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["BfDI", "Landes-DPA", "BNetzA", "AI Office", "Doppelmeldung"],
|
||
|
|
"difficulty": "mittel",
|
||
|
|
"source_heading": "Crosswalk: Wer für was zuständig"
|
||
|
|
}
|
||
|
|
]
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "praxis-register",
|
||
|
|
"title": "5 · Risikoregister + Praxis-Workflow",
|
||
|
|
"short": "Integriertes Inventar + Vorfalls-Workflow + FAQ",
|
||
|
|
"icon": "list-checks",
|
||
|
|
"color": "#22c55e",
|
||
|
|
"description": "Der Praxis-Teil: integriertes System-Inventar als SSoT, Vorfalls-Meldeprozess mit zwei Strecken, typische DSB+AI-Officer-Praxis-Fragen.",
|
||
|
|
"source_md": "08-template-integriertes-risikoregister.md",
|
||
|
|
"modules": [
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "risikoregister",
|
||
|
|
"title": "Integriertes Risikoregister aufsetzen",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Mindest-Spalten-Set anwenden",
|
||
|
|
"Crosswalk-Einsparungen pro System dokumentieren",
|
||
|
|
"Quartals-Review + Trigger-basierte Updates etablieren"
|
||
|
|
],
|
||
|
|
"topics": ["Art. 30 DSGVO", "Art. 11 AI Act", "SSoT", "Quartals-Review"],
|
||
|
|
"difficulty": "mittel",
|
||
|
|
"source_heading": "Spalten-Definition"
|
||
|
|
},
|
||
|
|
{
|
||
|
|
"id": "beispiel-hr",
|
||
|
|
"title": "Beispiel HR-Bewerber-Filter — Ende-zu-Ende",
|
||
|
|
"objectives": [
|
||
|
|
"Klassifikation Hochrisiko + Art. 22-Check parallel",
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"DSFA + RMS + Tech-Doku als integriertes Paket",
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"Vendor-Vertrag mit AI-Act-Anbieter-Pflichten-Klausel"
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],
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"topics": ["HR-Filter", "DSFA", "RMS", "Vendor-AVV"],
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"difficulty": "schwer",
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"source_heading": "Beispiel-Eintrag: HR-Bewerbungsfilter"
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},
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{
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"id": "vorfalls-prozess",
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"title": "Integrierter Vorfalls-Meldeprozess",
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"objectives": [
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"DSGVO Art. 33 (72h) + AI Act Art. 73 (unverzüglich) parallel",
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"Trigger-Erkennung gemeinsam, Klassifizierung getrennt",
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"Gemeinsame Vorfalls-Doku mit zwei Anhängen"
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],
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"topics": ["Art. 33", "Art. 34", "Art. 73", "Frühwarn-System"],
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"difficulty": "mittel",
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"source_heading": "Doppelmeldung bei Vorfällen"
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},
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{
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"id": "ai-literacy",
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"title": "AI-Literacy + Schulungs-Konzept",
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"objectives": [
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"Art. 4 AI Act seit 02.02.2025 als Pflicht für ALLE Anwender",
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"Rollen-spezifische Schulungs-Curricula",
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"Schulungs-Doku als TOM (DSGVO Art. 32) zweitnutzen"
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],
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"topics": ["Art. 4 AI Act", "Schulung", "Rollen", "TOM"],
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"difficulty": "einfach",
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"source_heading": "AI-Literacy übersehen"
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},
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{
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"id": "faq-praxis",
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"title": "Praxis-FAQ DSB & AI-Officer",
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"objectives": [
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"Typische Personalunion-Frage beantworten",
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"ChatGPT-für-HR-Sichtung-Falle erkennen",
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"Membership-Inference + Lösch-Anfragen einordnen"
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],
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"topics": ["Personalunion", "ChatGPT-HR", "Lösch-Anfrage", "Modell-Gewichte"],
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"difficulty": "mittel",
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"source_heading": "Häufige Fragen"
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}
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]
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}
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],
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"badges": [
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{"id": "erste_audit", "title": "Erste Audit", "icon": "shuffle", "description": "1. Quiz im Integrations-Modul erfolgreich — du hast den Crosswalk-Gedanken verinnerlicht."},
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{"id": "dsgvo_kenner", "title": "DSGVO-Kenner", "icon": "shield", "description": "5 Quiz im DSGVO-Essenz-Modul korrekt — die 7 Pflicht-Artikel sitzen."},
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||
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{"id": "ai_act_kenner", "title": "AI-Act-Kenner", "icon": "scale", "description": "5 Quiz im AI-Act-Essenz-Modul korrekt — Risiko-Klassen + Anhang III sitzen."},
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{"id": "crosswalk_meister", "title": "Crosswalk-Meister", "icon": "git-branch", "description": "5 Quiz im Crosswalk-Modul korrekt — DSFA <-> RMS-Mapping sitzt."},
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|
{"id": "art22_pro", "title": "Art-22-Pro", "icon": "user-check", "description": "3 Quiz im Art-22-Modul korrekt — automatisierte Einzelentscheidungen sicher einordnen."},
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{"id": "register_architekt", "title": "Register-Architekt", "icon": "list-checks", "description": "Alle Flashcards des Risikoregister-Moduls bestanden — SSoT-Konzept verinnerlicht."},
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{"id": "kurt_meister", "title": "KURT-Meister", "icon": "crown", "description": "Alle 5 Curricula mit >=80% abgeschlossen — DSGVO+AI-Act parallel im Griff."},
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{"id": "streak_14", "title": "14-Tage-Streak", "icon": "flame", "description": "14 Tage in Folge aktiv — Compliance-Disziplin sichtbar."},
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{"id": "night_owl", "title": "Nachteule", "icon": "moon", "description": "Nach 22 Uhr gelernt."},
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{"id": "early_bird", "title": "Frühaufsteher", "icon": "sun", "description": "Vor 7 Uhr gelernt."}
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],
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"levels": [
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{"min": 0, "title": "Compliance-Lernende"},
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{"min": 50, "title": "DSB-Junior"},
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{"min": 200, "title": "DSB / AI-Officer"},
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{"min": 500, "title": "Senior-DSB / Senior-AI-Officer"},
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{"min": 1250, "title": "Compliance-Lead"},
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{"min": 2500, "title": "Chief Compliance Officer"},
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{"min": 5000, "title": "Aufsichtsbehörde-Veteran"}
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]
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}
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