limen-wissenstransfer/www/curricula.json

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  "version": "2026-04-25",
  "updated": "2026-04-25",
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    {
      "id": "prozesse",
      "title": "1 · Prozesse & Routinen",
      "short": "Was tust du täglich, wöchentlich, jährlich — und warum genau so?",
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      "description": "Achse 1-3: Tagesroutinen, Wochen-Rituale, Jahres-Zyklen. Implizit-explizit-Mapping mit dem Bot als Interview-Leiter.",
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        {
          "id": "tagesroutinen",
          "title": "Tagesroutinen entlocken",
          "objectives": ["Konkrete Fragen für die Morgens-Routine","'Was ist das Erste, was du nach dem Anmelden machst?'","Implizite Reihenfolgen sichtbar machen"],
          "topics": ["Tagesablauf","Morgens-Routine","Übergabe Schicht"],
          "difficulty": "einfach",
          "source_heading": "Tagesroutinen"
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          "id": "wochen-rituale",
          "title": "Wochen-Rituale & Meetings",
          "objectives": ["Welche Meetings sind 'pro forma' vs. 'wirklich wichtig'","Wer muss wann informiert sein","Berichtswege & deren historische Gründe"],
          "topics": ["Jour-Fixe","Reporting-Wege","Meeting-Hygiene"],
          "difficulty": "mittel",
          "source_heading": "Wochen-Rituale"
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          "id": "jahres-zyklen",
          "title": "Jahres-Zyklen & Saisonales",
          "objectives": ["Quartalsabschluss-Spezialitäten","Jahres-Audit-Vorbereitung","Saisonal wiederkehrende Stress-Phasen + Coping"],
          "topics": ["Quartalsabschluss","Audit","Hochsaison"],
          "difficulty": "mittel",
          "source_heading": "Jahres-Zyklen"
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      "id": "quirks",
      "title": "2 · Quirks, Ausnahmen, Workarounds",
      "short": "Achsen 4-5: 'wenn X passiert, dann Y' — die unsichtbaren Regeln",
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      "description": "Ausnahme-Regeln, Workarounds, Hacks, die sich über Jahre eingeschlichen haben. Diese sind Gold für Nachfolger:innen — und unsichtbar für SOPs.",
      "source_md": "01-quirks.md",
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        {
          "id": "ausnahmen-regeln",
          "title": "Ausnahmen-Regeln",
          "objectives": ["'Wenn X passiert, dann musst du Y machen'-Listen","Warum bestehende Workarounds entstanden","Welche Regeln nicht mehr nötig wären (Cargo-Cult)"],
          "topics": ["If-then-Regeln","Cargo-Cult-Prozesse","Hacks"],
          "difficulty": "mittel",
          "source_heading": "Ausnahmen"
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        {
          "id": "system-quirks",
          "title": "System-Quirks (Software, Tools)",
          "objectives": ["'Das SAP-Modul X muss man so klicken, sonst…'","Workarounds für bekannte Bugs","Inoffizielle Tools, die alle nutzen"],
          "topics": ["SAP","ERP-Quirks","Inoffizielle Tools"],
          "difficulty": "schwer",
          "source_heading": "System-Quirks"
        }
      ]
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    {
      "id": "lieferanten",
      "title": "3 · Lieferanten- & Partner-Netzwerk",
      "short": "Achsen 6-7: Personen außerhalb der Firma, die wichtig sind",
      "icon": "users",
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      "description": "Externe Kontakte: Lieferanten, Dienstleister, Behörden, Verbände. Mit deren Quirks, Vorlieben, persönlichen Beziehungen.",
      "source_md": "02-lieferanten.md",
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        {
          "id": "kontakte-mappen",
          "title": "Kontakte mappen",
          "objectives": ["Wer ist 'Frau Müller bei Lieferant X' wirklich","Wann anrufen vs. mailen","Was vor dem Termin wissen sollte"],
          "topics": ["Kontakt-Karte","Beziehungs-Wissen","Etikette"],
          "difficulty": "mittel",
          "source_heading": "Kontakte mappen"
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          "id": "behörden-knowhow",
          "title": "Behörden & Verbände",
          "objectives": ["Welcher Sachbearbeiter ist hilfreich","Welche Anträge auf welchem Formular","Verband-Mitgliedschaften & Hebel"],
          "topics": ["Behörden","Sachbearbeiter","Verbände"],
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          "source_heading": "Behörden-Knowhow"
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    {
      "id": "storys",
      "title": "4 · Storys & Lessons Learned",
      "short": "Achsen 8-9: Was schief ging, was glückte — die Erfahrungs-Anekdoten",
      "icon": "book",
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      "description": "Erzähl-Wissen: Wie der Krise X gelöst wurde, warum Projekt Y schief ging, wer 1998 das Geheim-Rezept etablierte. Story-basiertes Lernen für die Nachfolge.",
      "source_md": "03-storys.md",
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          "title": "Krisen-Erinnerungen",
          "objectives": ["'Erzähl mir von einer schwierigen Situation, die du gelöst hast'","Was war der Lerneffekt?","Wem würdest du das gleich erzählen?"],
          "topics": ["Krise","Lösung","Lerneffekt"],
          "difficulty": "mittel",
          "source_heading": "Krisen-Erinnerungen"
        },
        {
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          "title": "Erfolgsgeschichten & 'Wie es kam'",
          "objectives": ["'Was war dein größter beruflicher Stolz hier?'","Welche Initiative hat dich am meisten geprägt","Warum hat das funktioniert"],
          "topics": ["Erfolg","Initiative","Erkenntnis"],
          "difficulty": "einfach",
          "source_heading": "Erfolgsgeschichten"
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    {
      "id": "rituale",
      "title": "5 · Übergabe-Rituale",
      "short": "Achsen 10-12: Wie der Wechsel selbst sauber gestaltet wird",
      "icon": "calendar",
      "color": "#a16207",
      "description": "Übergabe-Mechanik: Co-Working-Phase, Schatten-Wochen, 'Pension-Buddy', Notfall-Hotline für die ersten 3 Monate. Plus DSGVO-Aspekte (was darf in der Doku stehen).",
      "source_md": "04-rituale.md",
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        {
          "id": "co-working-phase",
          "title": "Co-Working-Phase",
          "objectives": ["Welche Aufgaben gemeinsam","Welche allein der/die Nachfolger:in","Schatten-Stunden vs. Lehr-Stunden"],
          "topics": ["Co-Working","Schatten-Wochen","Coaching"],
          "difficulty": "mittel",
          "source_heading": "Co-Working"
        },
        {
          "id": "pension-buddy",
          "title": "Pension-Buddy & Hotline",
          "objectives": ["3-Monats-Beratungsangebot strukturieren","Honorar-/Vertrags-Form","Erreichbarkeit & Grenzen klären"],
          "topics": ["Beratungsvertrag","Honorar","Hotline"],
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          "source_heading": "Pension-Buddy"
        },
        {
          "id": "dsgvo-doku",
          "title": "DSGVO im Übergabe-Doku",
          "objectives": ["Welche Personen-Daten dürfen ins Playbook","Konflikt-Anekdoten anonymisieren","Wem gehört das Playbook (Firma vs. Person)"],
          "topics": ["DSGVO","Anonymisierung","Eigentum"],
          "difficulty": "schwer",
          "source_heading": "DSGVO-Doku"
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